摘要:负责央行数字货币研究的中国人民银行数字货币研究所公开招人了。10月10日,中国人民银行公布了分支机构和直属单位2020年度人员录用招考(招聘)公告,根据职位需求信息表,央行数字货币研究所今年共有3个职位合计招录6人,和2019年度的招录人数相同,这是备受关注的央行数字货币研究所连续第三年进行年度公开招聘。

今日推荐 | 参与法定数字货币研发的机会来了!央行数字货币研究所招新

负责央行数字货币研究中国人民银行数字货币研究所公开招人了。

10月10日,中国人民银行公布了分支机构直属单位2020年度人员录招考(招聘)公告,根据职位需求信息表,央行数字货币研究所今年共有3个职位合计招录6人,和2019年度的招录人数相同,这是备受关注的央行数字货币研究所连续第三年进行年度公开招聘。

其中,两个职位所需专业和学历相同,为计算机密码学、微电子的硕士或博士,职位简介均为负责法定数字货币相关模型的软件系统研发工作、负责法定数字货币交易终端的技术研发工作,要求也相同,都是具有以经验者优先:系统架构设计、区块链技术开发应用、前端设计开发、大数据平台开发、密码算法安全协议和安全体系结构的设计和实现、移动互联网研发。其中第个职位招聘2人,要求应届毕业生,第二个职位招聘3人,应届毕业生和社会职人员均可。

2019年度的公开招聘中,这一专业的职位也出现过,时招录人数为4人。

2020年度的第三个职位所需专业为统计学、计量经济学,负责金融科技数字货币支付相关领域分析工作,要求博士应届毕业生,具有金融科技、数字货及支付清算相关领域研究经历者优先,招聘1人。

央行行长易纲在9月24日的记者会表示,央行的数字货币研究取得了积极进展,不过目前没有时间表。

他表示,中国人民银行把央行数字货币和子支付工具结合起来,目标是替代一部分M0,也就是说替代一部分现金,央行数字货币来的框架是中央银行商业银行双层运行体系,不改变现在的货币投放路径和体系,同时会坚持中心化管理,在研发工作上不预设技术路线,可以在市场上公平竞争选优,既可以考虑区块链技术,也可采取在现有的电子支付基础上演变出来的新技术,充分调动市场的积极性和创造性,也设立了和市场构激励相容的机制。